Teste psicológico das cores

Estamos acostumados a encontrar diversos testes de personalidade nas redes sociais e quizzes que estão disponíveis hoje na internet. 

Porém, muitos destes testes tem fundamentos na psicologia, buscando entender os nossos comportamentos e escolhas de acordo com alguns critérios e continuam sendo usados para inúmeros fins, inclusive para entrevistas de emprego. 

O teste das cores de Lüscher, ou teste psicológico das cores, foi criado há mais de 50 anos psicoterapeuta suíço Max Luscher. Ele se baseou na ideia de que todos os seres humanos, com exceção daqueles que possuem algum problema relacionado à visão, percebem das cores da mesma maneira. O azul, o verde, o amarelo e o vermelho são vistos da mesma forma por todos. Entretanto, as preferências em relação a elas são uma questão pessoal, e essa distinção entre cada indivíduo permite que os estados emocionais sejam medidos usando o teste de cores.

Luscher acreditava que, como a seleção das cores é realizada de maneira inconsciente, pois ninguém sabe explicar o real motivo por estar escolhendo o vermelho ou o violeta em primeiro lugar, por exemplo, elas revelam uma pessoa como ela realmente é, e não como ela se vê ou gostaria de ser vista pelos demais. Assim, ao selecionar cores em um grupo com várias delas, é possível analisar o perfil psicológico de um indivíduo com base nas ordem das escolhas que ele faz.

Ficou curioso para saber como funciona? Faça o teste aqui e confira o resultado.

PS: Se gostar, compartilhe aqui embaixo o que achou. :D

Fonte: jrmcoaching

A lógica por trás das perguntas comuns feitas em entrevistas de emprego

Depois de ser chamado para algumas entrevistas de emprego, você passa a aprender que a maioria dos entrevistadores perguntam as mesmas coisas. Mas o que os empregadores querem ouvir quando questionam “Onde você se vê daqui a cinco anos?”?

Desde “Conte-me sobre você?” – que tem o objetivo de verificar suas habilidades de comunicação e como você se apresenta – até as mais desafiadoras e inusitadas, como “Se você fosse reduzido ao tamanho de um lápis e colocado em um liquidificador, como você sairia de lá?” – que procura testar suas habilidades de resolução de problemas -, confira alguns conceitos por trás dos interrogatórios terríveis que os desempregados encaram.

As questões basicamente têm o objetivo de descobrir três coisas: se você é capaz de fazer o trabalho, por que você quer esse emprego e se você conseguirá se adaptar à organização.

19. Qual ideia você levaria adiante se tivesse um milhão de reais para investir em um negócio de empreendedorismo?

Intenção: Verificar quão consistente é sua capacidade de planejamento.
 
18. Se você fosse escrever uma autobiografia, qual seria o título?

Intenção: Entender como você pensa.

17. Se você fosse reduzido ao tamanho de um lápis e colocado em um liquidificador, como você sairia de lá?

Intenção: Testar como você é capaz de lidar com um problema inesperado.

16. Como sua família e seu/sua parceiro/a se sentem a respeito de você trabalhar até tarde?
 
Intenção: Descobrir se sua família apoia você e seu trabalho e qual a sua flexibilidade em fazer horas extras.

15. Por que as tampas dos bueiros são redondas?

Intenção: Perceber se você consegue raciocinar seguindo a lógica.

14. Se você tivesse que se livrar de algum estado do Brasil, qual seria e por quê?

Intenção: Checar se você é capaz de estabelecer prioridades.

13. De quantas moedas você precisaria para alcançar a altura do Cristo Redentor?

Intenção: Investigar quão boa é sua capacidade de pensar quantitativamente.
 
12. Onde você se vê daqui a 5 anos?

Intenção: Esta é clássica. O entrevistador, neste caso, está procurando por evidências de objetivos na carreira e ambições.

11. Por que eu deveria contratar você?
Intenção: Testar seu nível de autoconfiança.
 
10. Quais são suas fraquezas?
Intenção: A pergunta visa observar a sua autoconsciência.
 
9. Fale mais sobre você.

Intenção: Verificar suas habilidades de comunicação e como você se apresenta.
 
8. Se eu pedisse para seus amigos descreverem você, o que eles me diriam?

Intenção: O objetivo aqui é aprender se você é uma pessoa bem orientada, capaz de falar honestamente e abertamente sobre você mesmo.
 
7. Conte-me sobre o pior chefe que você já teve.

Intenção: Compreender o quanto você, candidato à vaga, já aprendeu com más experiências passadas com supervisores.
 
6. Por que você quer trabalhar para a nossa empresa/organização?

Intenção: Descobrir se você pesquisou bastante sobre o lugar antes da entrevista.
 
5. Conte-me sobre um episódio em que você falhou.

Intenção: Ninguém acerta o tempo todo, por isso discuta sem rodeios sobre uma dessas situações. O entrevistador também gostaria de ouvir como você lidou com o fracasso.

4. Fale sobre um projeto no qual você trabalhou que requisitou um forte raciocínio analítico.

Intenção: A pessoa está pedindo para você demonstrar suas competências.

3. Qual livro você está lendo atualmente?

Intenção: A ideia é explorar sua curiosidade intelectual, seus interesses ou, talvez, quão antenado você está com a indústria ou as tendências profissionais.

2. Conte-me sobre uma vez em que você teve de enfrentar um dilema ético.

Intenção: O entrevistador está à procura de evidências que comprovem seus valores éticos e sua honestidade.

1. Por que você quer sair de seu emprego atual?

Intenção: A pergunta tem o objetivo de esclarecer que você não ficará apenas alguns meses nesse trabalho e que você estará satisfeito em seu emprego novo

Fonte: Hypescience.

As 25 perguntas mais inusitadas em uma entrevista de emprego

Estaria preparado para fazer uma entrevista para a Google? Veja algumas perguntas, no mínimo curiosas, realizadas por grandes empresas e um toque de humor (sem graça) para animar o início dessa semana.

1. “Se você fosse se livrar de um estado dos Estados Unidos, qual seria e por quê?” (Forrester)

-hmnm....deixa eu ver...que tal aquela cidade que sempre passa nos Simpsons chamada Springfield? (não confudir com aquela cidade que fica em Illinois nos EUA)

2. “Quantas vacas existem no Canadá?” (Google)

De acordo com uma pesquisa no Google a resposta é aproximadamente 7 milhões de vacas. 

3. “Quantas moedas de US$ 0,25 você precisaria para atingir a altura do Empire State Building?”(JetBlue)

- Para que? Construir uma caixa-forte que nem o do Tio Patinhas? Calcularam algo em torno de 26.580 moedas...sei não.

4. “Um pinguim entra por aquela porta vestindo um sombreiro. O que ele diz e por que ele está aqui?” (Clark Construction Group)

- Buenas, estoy aqui para tomar un tequila, gracias!!

5. “Qual música melhor descreve a sua ética no trabalho?” (Dell)

- "Quero trabalhar em paz, não é muito o que lhe peço." - Fábrica - Legião Urbana.

6. “Jeff Bezos (Chefe-executivo da Amazon) entra em seu escritório e diz que você pode ganhar US$ 1 milhão para lançar sua melhor ideia empreendedora. Qual seria?” (Amazon)

- Abrir um sex shop! Qualquer negócio relacionado ao sexo sempre vende...kkk

7. “O que você pensa quando está sozinho em seu carro?” (Gallup)

- Ainda não tenho carro para dirigir...serve ônibus? 

8. “Como você avaliaria sua memória?” (Marriott)

Muito boa para lembrar de coisas que não tem importância nenhuma.

9. “Nomeie três vencedores do Prêmio Nobel” (BenefitsCONNECT)

Marie Curie, Albert Einstein e Linus Pauling.

10. “Você pode dizer: ‘Peter Pepper Picked a Pickled Pepper’ e vender uma máquina de lavar ao mesmo tempo?” (MasterCard)

Claro! E ainda consigo fazer malabarismo também!

11. “Se fôssemos em sua casa para jantar, o que você prepararia para nós?” (Trader Joe)

Hmmm...e quem disse que seriam convidados? Hunf...

12. “Como as pessoas se comunicariam em um mundo perfeito?” (Novell)

- Com certeza não seria com um smartphone...

13. “Como você faz um sanduíche de atum?” (Astron Consulting)

- Que nem o Mr. Bean naquele episódio onde ele faz o próprio sanduíche. (tá, mentira)

14. “Minha esposa e eu estamos saindo de férias, qual lugar você recomendaria para viajarmos?”(PricewaterhouseCoopers)

- Já ouviu falar em Florianópolis? (rsrs...minha terrinha natal)

15. “Você é um chef de cozinha em um restaurante e sua equipe foi selecionada para participar na série americana “Iron Chef”. Como você prepara sua equipe para a competição e como você aproveitaria a oportunidade para divulgar seu restaurante?” (Accenture)

- Divulgar o restaurante seria fácil. O difícil é ter que lidar com o Chef da série. (Quem já viu Hell´s Kitchen?)

16. “Estime quantas janelas existem em Nova York” (Bain & Company)

De acordo com os cálculos feitos, poderia ser algo entre 27 milhões de janelas.

17. “Qual é a sua música favorita? Cante-a para nós agora” (LivingSocial)

- Não posso cantar, a minha música favorita é instrumental, será que teria que tocar air guitar? - Cliffs of dover.

18. “Calcule o ângulo de dois ponteiros do relógio quando são 11:50″ (Bank of America)

-Er...teoricamente, os dois ponteiros ficarão quase juntos. Ou estou errada? Mas deve ter uns 5 graus.

19. “Você já roubou uma caneta no seu trabalho?” (Software Jiffy)

- Não, por que elas geralmente não funcionam por muito tempo.

20. “Escolha duas celebridades para ser seus pais” (Urban Outfitters)

- Carl Sagan e Richard Dawkins. (mas eu ainda prefiro os meus). 

21. “Qual utensílio de cozinha você seria?” (Bandwidth.com)

Adoraria ser uma panela. Cheia de brigadeiro.

22. “Se você colocasse seu celular no modo silencioso, e ele tocasse muito alto apesar de estar silencioso, o que você me diria?” (Kimberly-Clark)

- Que o celular deve estar com defeito oras!

23. “Em uma escala de um a dez, qual nota você me daria como entrevistador?” (Kraft Foods)

- Daria 5 só pela falta de segurança em fazer esta pergunta. Próximo!!

24. “Se você pudesse ser outra pessoa, quem seria?” (Salesforce.com)

- Minha irmã gêmea malvada. (porque eu sou a boazinha, é claro)

25. “Como você orientaria alguém para cozinhar uma omelete?” (PETCO)

- Com dois ovos, por favor!